电气焊-视频-浙江省绍兴市-全日制大专(绍兴市分公司)主营:电气焊(更新时间：2026-10-19 09:01:43)

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与洗车、抛光这些服务不同，汽车美容装饰要根据不同的车、不同的车主，选择不同的装饰材料和风格，追求车与人的结合。美容师要有深刻领会时尚元素和汽车文化的能力。 在美国，汽车美容装饰一年产值达数千亿美元。市场调查表明：我国60%以上的私人车主已有美容汽车的习惯；30%的私人低档车主开始形成汽车美容装饰观念。 一个合格的汽车美容师，要能够掌握汽车（商用、家用）美容、装饰的基本原理；掌握汽车美容装饰的工艺流程、操作方法、工具设备的使用；熟悉处理好顾客投诉应 对及营销服务基本方法；熟悉汽车门店经营的基本管理知识、顾客接待的基本方法；熟练进行汽车美容装饰作业，完成汽车美容装饰工艺流程设计；掌握汽车美容装 饰和旧机动车翻新的专业技术。

根据 公安部的有关资料显示，2010年我国汽车保有量已突破7000万辆。中国正在逐渐成为轿车消费大国。随着消费者“爱车、养车意识”的不断提高，越来越多的车主更加重视对车辆的日常保养，不再等到车辆损坏以后到修理厂或4S店进行大修。“七分养，三分修”的汽车养护新理念已为更多的消费者所接受，现在人们对汽车不仅要求“行得方便”，也要求“行得漂亮”。因此，汽车定期美容护理正在成为汽车后市场服务消费的重要内容之一。按照保守的估计，如果中国每辆车每年平均在美容养护上花费2000-2500元的话，中国汽车美容养护市场将达到1400-1750亿的规模，而中国汽车美容养护业的产值还不到370亿，市场潜力巨大。据国务院发展研究中心市场研究所预计，到2010年，汽车用品销售额将会达到840亿元。

这两类紧缺人才的薪资情况：汽车专业维修技术人员以初级、中级、高级工来分，一般在1万-1．5万/年、1．5万-3．5万/年、3．5万—8万/年之间，可视个人的技术、经验和职称而定。市场营销专才市场平均年薪3-6万/年，受销售汽车品牌、流动频率较大等影响，浮动性较大。 稀缺汽车人才： 1、研发人才：欧美发达 汽车研发人才一般占到30％以上，我国还不到8％。 2、高级销售人才：在目前车市处于卖方市场的大好形势下，对人才的要求并不高。 3、高级维修人才：从业人员大都只懂一点机械维修知识，碰到技术难题就无法解决。 4、维修配件经理：要熟悉汽车配件市场，一般要求有3年以上的供销及管理经验，掌握一定的物流知识。 5、维修站服务经理：顾客是否愿意把车给维修站修，是否愿意成为“回头客”，主要就看服务经理的本事。 6、二手车鉴定估价师：交易二手车逐渐成为新的利润源。相比汽车销售人才，二手车鉴定人才更加缺乏。